党建引领要做好三方面工作

​作者：洪光雪 笔者在工作中发现，近年来，“党建引领+”“党组织领办+”“党建+”现象越来越普遍化、大众化，一些基层党务干部在工作执行过程中不能深刻领会工作意义，仅仅以学习文件精神、开展相关主题党日活动来落实工作要求。笔者认为，在开展党建引领系列工作中，要从三个方面发力推动工作落实，充分发挥两个作用，更好发挥党建引领作用推动现代化发展。 要研究党建引领工作适配性。县区组织部门作为各项工作推动的基层触手，要充分调查研究，结合工作实际科学谋划工作方案，要注重党建引领系列工作的适配性、合理性及可操作性，切实回应基层组织需求，真正将党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥到位。 要细化指导基层开展党建引领工作。在开展各项党建引领工作中，不仅要贯彻落实执行上级组织部门的工作要求，也可结合县区实际开展一些特色党建引领工作，例如，晋宁区在工作中开展探索形成6种“党建+乡村”振兴模式，有效推动党建引领乡村振兴工作各美其美又美美与共。但在推进过程中，要避免发文了之，在各项党建引领工作方案印发后，要及时指导基层具体落实，传授工作方法，对于新概念新提法要做好解释说明，确保整体推动、准确执行，实现工作目标。 要抓实党建引领工作开展成效落实。要做好工作成果运用，在推行党建工作中，“务实”开展，避免工作开展信息写的天花乱坠、实际工作成效不凸显的“形式主义”。要紧盯工作成效，可采取“清单化”工作方法，将工作进度及时限要求写进工作方案中，促使工作常抓常查常反馈，在工作推进中及时发现并解决基层党组织实际运用过程中遇到的共性、难点问题，统一给予指导、及时调整工作方式，让党建工作在基层开出“品牌之花”。