2026年1月28日，联合包裹服务(UPS)宣布计划年内裁减至多3万个岗位。此次裁员覆盖司机、分拣人员等运营岗位，主要通过自然减员及自愿离职协议实施。
公司去年10月已启动2025年削减3.4万岗位计划。为提升盈利能力，UPS持续关闭整合分拣中心、提供司机买断方案、缩减季节性用工，并降低低毛利业务(如亚马逊配送量)。此举旨在优化成本结构、增强运营效率。
其实，美国联合包裹运送服务公司(UPS)发布2026年业绩展望，预计全年收入约897亿美元，高于市场此前预估的879.5亿美元;同时预计2026年资本支出约30亿美元，低于市场预估的37.2亿美元。
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